{"id":2831,"date":"2020-02-24T16:44:24","date_gmt":"2020-02-24T15:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.272.smartfire.me\/agence-monet-associes-vous-presente-ses-experts\/"},"modified":"2020-02-25T12:13:26","modified_gmt":"2020-02-25T11:13:26","slug":"agence-monet-associes-vous-presente-ses-experts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.272.smartfire.me\/en\/agence-monet-associes-vous-presente-ses-experts\/","title":{"rendered":"L’agence MONET + ASSOCI\u00c9S vous pr\u00e9sente ses experts"},"content":{"rendered":"

L\u2019agence Monet + Associ\u00e9s c\u2019est 1 agence, 4 bureaux (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes)<\/strong>, 58 salari\u00e9s<\/strong> et tout autant d\u2019expertises. Cette agence familiale cr\u00e9\u00e9e il y a plus de 30 ans a su \u00e9voluer pour devenir aujourd\u2019hui l’un des leaders du march\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

Sp\u00e9cialiste des relations medias, elle prend tr\u00e8s t\u00f4t le virage du digital et entame d\u00e8s 2011 sa transformation : int\u00e9gration de nouvelles expertises\u00a0: content, social media, influence et enfin data analyse avec l\u2019int\u00e9gration d\u2019un p\u00f4le d\u00e9di\u00e9 en 2018<\/strong> et l’adoption de nouveaux outils pour augmenter la productivit\u00e9 des \u00e9quipes.<\/p>\n

Toujours en avance sur les tendances, Monet +Associ\u00e9s s\u2019est impos\u00e9e par sa cr\u00e9ativit\u00e9, sa pluralit\u00e9 et son ind\u00e9pendance<\/strong>. Son approche lui a permis de devenir l’une des agences fran\u00e7aises de r\u00e9f\u00e9rence en PR<\/strong> et d\u2019accompagner les plus grandes marques dans l\u2019engagement de leurs diff\u00e9rents publics.<\/p>\n

Entre 2009, date de la reprise par Julien Monet, et 2019, l\u2019agence a enregistr\u00e9 1029 % de croissance sur un march\u00e9 flat. Elle doit cette surperformance \u00e0 son pr\u00e9sident visionnaire et \u00e0 une \u00e9quipe aux profils h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes et cr\u00e9atifs, dot\u00e9s d\u2019une vision experte du m\u00e9tier.<\/strong><\/p>\n

D\u00e9couvrez-les ci-dessous\u2026<\/p>\n

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\"\"<\/td>\n\n

JULIEN MONET<\/h3>\n

Pr\u00e9sident de l\u2019agence Monet + Associ\u00e9s<\/em><\/p>\n

Ma mission :<\/strong> identifier les leviers de croissance
\net de satisfaction clients, avec une longueur d\u2019avance. Puis les d\u00e9ployer avec succ\u00e8s en s\u2019adaptant aux contraintes d\u2019un march\u00e9 complexe, o\u00f9 les budgets sont de plus en plus challeng\u00e9s et les \u00e9quipes de plus en plus difficiles \u00e0 fid\u00e9liser.<\/p>\n

#croissancedurable<\/strong>
\n#managerlesmillenials<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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SOPHIE MONET<\/h3>\n

Fondatrice de Monet + Associ\u00e9s<\/em><\/p>\n

Sophie Monet a cr\u00e9\u00e9 l\u2019agence Monet + Associ\u00e9s en 1986 et co-dirige aujourd\u2019hui le bureau parisien<\/p>\n

Sa vision du m\u00e9tier :<\/strong> Le plus important est de donner du sens au travail des collaborateurs, \u00e0 l’entreprise, aux produits\u2026 C\u2019est le r\u00f4le des relations publics et c\u2019est ce qui contribue fortement \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat de ce m\u00e9tier. Les m\u00e9dias, internet et les r\u00e9seaux sociaux en sont juste les contributeurs, les outils.<\/td>\n

\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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\"\"<\/td>\n\n

V\u00c9RONIQUE BOURGEOIS<\/h3>\n

DGA de Monet + Associ\u00e9s
\nResponsable du P\u00f4le Corporate<\/em><\/p>\n

Auparavant\u00a0:<\/strong> Directrice du p\u00f4le RP chez Publicis Activ Lyon<\/p>\n

Son regard sur les RP corporate :<\/strong> Au-del\u00e0 de valoriser une expertise, les RP Corporate<\/strong> doivent aujourd\u2019hui.permettre aux entreprises d\u2019incarner leur raison d\u2019\u00eatre<\/strong>. L\u2019enjeu est d\u00e9sormais de se positionner comme un acteur \u00e9conomique responsable et engag\u00e9<\/strong> conscient de son impact sur la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble. Une vision qui, au-del\u00e0 de la valorisation de l\u2019entreprise, prend \u00e9galement en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s locales et enjeux collectifs de son business, tout en int\u00e9grant l\u2019engagement de ses salari\u00e9s. L\u2019entreprise doit d\u00e9sormais contribuer \u00e0 faire bouger les lignes et utiliser les RP pour le faire savoir !<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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AMAURY BATAILLE<\/h3>\n

Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Monet + Associ\u00e9s<\/em><\/p>\n

Auparavant\u00a0:<\/strong> Directeur administratif et financier Middle East – Africa – Turkey – India chez Dior<\/p>\n

Sa vision d\u2019une entreprise en croissance : <\/strong>L\u2019enjeu actuel pour les entreprises est de se poser les bonnes questions en termes de process, d\u2019organisation et de structuration de leur activit\u00e9 pour faciliter leur croissance. Les fonctions supports doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme des business partner, apporteuses de solutions et garantes d\u2019un bon \u00e9quilibre entre process et agilit\u00e9.<\/td>\n

\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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LA\u00cbTITIA TATARD<\/h3>\n

Directrice Monet + Associ\u00e9s Nantes<\/em><\/p>\n

Auparavant\u00a0:<\/strong> Chef de produit Ouaps chez Silverlit<\/p>\n

Sa vision des sujets cruciaux pour les entreprises aujourd’hui : <\/strong><\/p>\n

    \n
  • le r\u00f4le de l\u2019image et de la r\u00e9putation d\u2019une marque dans la vente de ses produits<\/li>\n
  • le Made in France comme pilier strat\u00e9gique d’une d\u00e9marche RSE<\/li>\n
  • l\u2019essor de la marque employeur, v\u00e9ritable levier RP, d\u00e9sormais indispensable aux entreprises pour accompagner leur d\u00e9velopement.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

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     <\/p>\n\n\n\n
    \n

    CLAIRE LERISSON<\/h3>\n

    Directrice Adjointe de Monet + Associ\u00e9s Paris<\/em><\/p>\n

    Auparavant\u00a0:<\/strong> Directrice conseil chez RPCA – Groupe WPP<\/p>\n

    Son point de vue sur l’\u00e9volution des relations publics : <\/strong>
    \nLe march\u00e9 des relations publics a beaucoup \u00e9volu\u00e9 mais ne s\u2019est pas r\u00e9invent\u00e9. Le point de d\u00e9part de la r\u00e9flexion strat\u00e9gique reste la plupart du temps l\u2019id\u00e9e, le concept, sur lequel vont se greffer ensuite toutes les expertises, les m\u00e9tiers. La base de la r\u00e9flexion strat\u00e9gique devrait \u00eatre le contenu, l\u2019engagement.<\/strong> C\u2019est pour cela que nous proposons un mod\u00e8le d\u2019agence int\u00e9gr\u00e9 : data + content + activation.<\/td>\n

    		\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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    \n

     <\/p>\n\n\n\n
    \"\"<\/td>\n\n

    ARTHUR PIATON<\/h3>\n

    Directeur du p\u00f4le Brand Content
    \n<\/em><\/p>\n

    Auparavant\u00a0:<\/strong> Directeur Commercial chez Publicis Conseil, Directeur de client\u00e8le chez TBWA\\Paris<\/p>\n

    Son \u00e9clairage sur le contenu de marque :<\/strong> Le brand content permet de construire une relation \u00e9motionnelle avec le consommateur, notamment dans une relation o\u00f9 le divertissement prend le pas sur la pression commerciale. La cr\u00e9ation de contenu et sa strat\u00e9gie de diffusion sont essentiels dans un \u00e9cosyst\u00e8me de marque, puisque \u00e0 l\u2019heure de la d\u00e9multiplication des m\u00e9dias, il faut savoir communiquer au bon endroit, au bon moment<\/strong> et surtout int\u00e9resser et engager les consommateurs qui ont maintenant la possibilit\u00e9 d\u2019ignorer la publicit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    \n

     <\/p>\n\n\n\n
    \n

    MARIE-ASTRID CLAEYS<\/h3>\n

    Directrice de cr\u00e9ation<\/em><\/p>\n

    Auparavant\u00a0:<\/strong> Directrice Artistique Freelance \/ Directrice Artistique chez Irina Volkonskii Cr\u00e9ation<\/p>\n

    Sa perception de la cr\u00e9ation au service des RP : <\/strong>
    \nNous le savons tous aujourd\u2019hui, le Brand Content est central dans l\u2019\u00e9laboration d\u2019une bonne strat\u00e9gie RP. Nous cherchons avant tout \u00e0 cr\u00e9er de l\u2019engagement aupr\u00e8s des diff\u00e9rents publics de la marque, pour d\u00e9velopper la pr\u00e9f\u00e9rence. Notre r\u00f4le est de conna\u00eetre sur le bout des doigts une marque pour ensuite r\u00e9v\u00e9ler LA bonne histoire, pertinente, cr\u00e9ative, en phase avec les attentes des consommateurs, pour cr\u00e9er de l\u2019affect. La r\u00e9flexion cr\u00e9ative est la caisse de r\u00e9sonance du contenu \u00e9ditorial, c’est elle qui contribuera \u00e0 attirer l’attention.<\/td>\n

    		\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    \n

     <\/p>\n\n\n\n
    \"\"<\/td>\n\n

    JULIE LUCAS<\/h3>\n

    Responsable du p\u00f4le influence
    \n<\/em><\/p>\n

    Auparavant\u00a0:<\/strong> Consultante influence \u00e0 SuPR Agency<\/p>\n

    Son regard sur l\u2019influence\u00a0:<\/strong><\/p>\n

    #InfluenceWillNeverDie !<\/strong>
    \nLa baisse de l\u2019engagement sur les contenus sponsoris\u00e9s produits par les influenceurs, pourrait pr\u00e9figurer \u201cla fin du r\u00e8gne de l\u2019influence\u201d. Normal lorsque les partenariats se r\u00e9sument \u00e0 un vulgaire placement de produits sans histoire… Mais heureusement l\u2019influence ne se r\u00e9sume pas \u00e0 cela :
    \nil y a de belles exp\u00e9riences et de l\u2019humain derri\u00e8re chaque campagne d\u2019influence.<\/p>\n

    #BackToBasics :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • L\u2019importance du bon relationnel : plus vous cr\u00e9ez un lien de confiance avec l\u2019influenceur, plus il est \u00e0 votre \u00e9coute, et plus la collaboration est r\u00e9ussie.<\/li>\n
    • Le ciblage : le coeur de notre m\u00e9tier ! C\u2019est la base et pourtant on observe parfois sur les r\u00e9seaux des collaborations assez douteuses.
      \nEn bref, plus le profil est affinitaire avec la marque, plus la collaboration est fluide et l\u00e0 bizarrement les communaut\u00e9s oublient vite qu\u2019il s\u2019agit de contenus sponsoris\u00e9s \u2026<\/li>\n<\/ul>\n

      Alors, ne laissons pas s\u2019\u00e9teindre \u201cle r\u00e8gne de l\u2019influence\u201d mais travaillons correctement !<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      \n

       <\/p>\n\n\n\n
      \n

      NOLWENN ROUX<\/h3>\n

      Directrice p\u00f4le social media<\/em><\/p>\n

      Auparavant\u00a0:<\/strong> Brand Manager chez Public Actif<\/p>\n

      Sa vision des r\u00e9seaux sociaux :<\/strong> Les r\u00e9seaux sociaux ont une double fonction passionnante : ils servent \u00e0 nouer une relation puissante et sinc\u00e8re avec sa communaut\u00e9, tout en permettant d\u2019atteindre des objectifs marketing pr\u00e9cis, notamment de la conversion, avec une agilit\u00e9 incroyable.<\/td>\n

      		\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      \n

       <\/p>\n\n\n\n
      \"\"<\/td>\n\n

      AMIRIA ESQUINA<\/h3>\n

      Responsable du p\u00f4le data<\/em><\/p>\n

      Auparavant\u00a0:<\/strong> Research Director chez Linkfluence<\/p>\n

      Son point de vue sur la social data : <\/strong>
      \nLa social data s\u2019affirme comme une approche indispensable pour accompagner les marques dans la connaissance de leurs publics et de leurs communaut\u00e9s afin de les faire rayonner aupr\u00e8s de parties prenantes pertinentes. Comprendre l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me d\u2019une marque \u00e0 travers les prises de parole spontan\u00e9es et les prises de paroles g\u00e9n\u00e9r\u00e9es permet de se saisir des jeux d\u2019influence, et de perceptions sur le web. L\u2019exploitation des r\u00e9sultats (enseignements tir\u00e9s de l\u2019ensemble des conversations et indicateurs de performance) permet de comprendre les r\u00e9alit\u00e9s d\u2019un march\u00e9 et de fixer de nouveaux objectifs d\u2019engagements.<\/p>\n

      La social data est un r\u00e9el enjeu pour apprivoiser un march\u00e9, une probl\u00e9matique, comprendre et \u00e9valuer des comportements consommateurs, conna\u00eetre et d\u00e9tecter la pertinence d\u2019un sujet aupr\u00e8s de publics cl\u00e9s afin de structurer un dispositif complet pour diffuser un message juste.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      L\u2019agence Monet + Associ\u00e9s c\u2019est 1 agence, 4 bureaux (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes), 58 salari\u00e9s et tout autant d\u2019expertises. 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